Balita

Sa panahon ng popular na e-commerce, paano dapat pumili ng maaasahang supplier ang mga customer sa malayong bansa?

 

Maaaring pumili ang mga customer ng mga supplier na Tsino mula sa mga sertipiko na nakuha ng pabrika.

 

Bilang isa sa nangungunang tagagawa ng mga hanger ng damit atgamit pangbahay.

Nakuha ng aming Hometime factory ang sertipiko tulad ng BSCI / ISO 9001/ FSC / WCA /SQP .

 

Alamin natin ang ilang pangunahing impormasyon ng WCA ngayon.

 

Ano ang WCA?

Ito ay maikli para sa PAGTATAYA NG MGA KONDISYON NG LUGAR NG TRABAHO, ay isang cost-effective na programa sa pagsusuri na binuo ng EUROLAB

na makakatulong sa mga pabrika na epektibong mapabuti ang mga kondisyon sa lugar ng trabaho alinsunod sa pinakamahuhusay na kagawian at pamantayan ng industriya na kinikilala ng mga customer.

 

Ang WCA audit ay isang social responsibility audit na binuo ng ITS, na mas madali kaysa sa ICTI.Ang WCA ay isang sistema, katulad ng isang checklist.

Ang mga pamantayan sa pag-audit ng WCA ay inaayos mula sa mga pamantayan ng GSCP na pinagtibay ng malalaking organisasyon ng tingi,

at ito ay naging isang mahusay na tool upang matulungan ang mga kumpanya na ipatupad ang mga pagtatasa ng pabrika ng supplier, mga benchmark na pagtatasa, at makamit ang patuloy na pagpapabuti.

 

Mga benepisyo ng pagpasa sa WCA audit

1. Ang supplier ay makakatanggap ng sertipiko ng "Excellent Achievement Award" upang ipakita ang mga namumukod-tanging tagumpay nito.

2. Makamit ang mahusay na pangangasiwa ng korporasyon at tulungan ang mga supplier na gawin silang mas gustong supplier.

3. Magiging mas mataas ang transparency, at magiging mas kumpiyansa ang pakikipagtulungan sa mga supplier.

4. Sa pamamagitan ng real-time na impormasyon at pamamahala ng kaalaman, maginhawang gumawa ng mabilis at matalinong mga desisyon.

5. Mataas na moral, mas produktibo at malusog na pangkat.

6. Bawasan ang labis at paulit-ulit na pag-audit.

 

Mga ipinagbabawal na isyu sa mga pag-audit ng pabrika ng WCA:

1. Ipinagbabawal ang diskriminasyon;

2. Hindi pare-pareho ang sahod at oras ng trabaho;

3. Ipinagbabawal ang child labor;

4. Ipinagbabawal na subukang suhulan ang mga auditor;

5. Ipinagbabawal ang sapilitang paggawa;

6. Kaligtasan sa lugar ng trabaho.

 

Maligayang pagdating sa pagbisita sa aming website: https://www.hometimefactory.com/about-us/

Just contact us : info@hometimefactory.com,if there is any question or want to know more information

 


Oras ng post: Nob-12-2021
Skype
008613580465664
info@hometimefactory.com