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Se l'e-commerce è popolare, come dovrebbero i clienti all'estero scegliere un fornitore affidabile?

 

I clienti possono scegliere i fornitori cinesi dai certificati ottenuti dalla fabbrica.

 

Come uno dei principali produttori di appendi abiti Ebeni familiari.

La nostra fabbrica Hometime ha ottenuto il certificato BSCI/ISO 9001/FSC/WCA/SQP.

 

Impariamo alcune informazioni di base sul WCA oggi.

 

Cos'è il WCA?

È l'abbreviazione di VALUTAZIONE DELLE CONDIZIONI DEL POSTO DI LAVORO, è un programma di valutazione economicamente vantaggioso sviluppato da Intertek

che possono aiutare le fabbriche a migliorare efficacemente le condizioni sul posto di lavoro in conformità con le migliori pratiche e gli standard di settore riconosciuti dai clienti.

 

L'audit WCA è un audit di responsabilità sociale sviluppato da ITS, che è molto più semplice di ICTI.WCA è un sistema, simile a una lista di controllo.

Gli standard di audit WCA sono adattati rispetto agli standard GSCP adottati dalle grandi organizzazioni di vendita al dettaglio,

ed è diventato un potente strumento per aiutare le aziende a implementare valutazioni di fabbrica dei fornitori, valutazioni di benchmark e ottenere un miglioramento continuo.

 

Vantaggi del superamento dell'audit WCA

1. Il fornitore riceverà il certificato "Excellent Achievement Award" per dimostrare i suoi risultati eccezionali.

2. Ottenere un'efficiente supervisione aziendale e aiutare i fornitori a renderli i fornitori preferiti.

3. La trasparenza sarà maggiore e la cooperazione con i fornitori sarà più fiduciosa.

4. Attraverso la gestione delle informazioni e della conoscenza in tempo reale, è conveniente prendere decisioni rapide e sagge.

5. Morale alto, squadra più produttiva e sana.

6. Ridurre gli audit eccessivi e ripetitivi.

 

Problemi vietati negli audit di fabbrica WCA:

1. È vietata la discriminazione;

2. Salari e orari di lavoro incoerenti;

3. Il lavoro minorile è proibito;

4. È vietato tentare di corrompere i revisori;

5. Il lavoro forzato è proibito;

6. Sicurezza sul lavoro.

 

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Orario di pubblicazione: 12 novembre 2021
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