Նորություններ

Աշխարհում շատ կախիչներ առաջացել են Լիպու տանող ճանապարհի երկհարկանի պահեստից։Լիպուն տաք քաղաք է հարավային Չինաստանում:Գետը հոսում է բարձր կարստային դաշտերի միջև, և վաճառողները վաճառում են ամենաքաղցր տարոն:
Զբոսավայրի երկայնքով լարված լույսերը ձևավորեցին քաղաքի կյանքի արյունը:Բնակիչները հպարտանում են «China's Hanger Capital»-ից «Target» և «IKEA» առաքվող հարթ փայտանյութով:Բայց գործարանի դռան խզբզված օգնության նշանը հուշում էր նոր իրականության մասին:
Պատճառը, թե ինչու է Չինաստանը դարձել համաշխարհային արտադրող, այն է, որ այն ապահովում է էժան, բավարար աշխատուժ և գոյություն ունեցող մատակարարման շղթա:Լիպուում՝ Ջորջիայի Սավաննայից մինչև Ստոկհոլմ, բանվորները միլիարդավոր կախիչներ են արտադրել և լցրել պահարաններ:Աշխատավարձերի աճի և բնակչության գորշության պայմաններում այս գործարաններն այժմ պայքարում են աշխատողներ գտնելու համար:Դեֆիցիտի դեմ պայքարելու Չինաստանի ջանքերը Վաշինգտոնի հետ առևտրային լարվածության հիմքում են:
Նախագահ Սի Ցզինպինը ընդունել է ԱՄՆ 300 միլիարդ դոլար արժողությամբ ռազմավարությունը՝ «Արտադրված է Չինաստանում 2025», որի նպատակն է արագացնել Չինաստանի վերափոխումը զարգացած արտադրության այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են ռոբոտաշինությունը և օդատիեզերական տեխնոլոգիան:Թրամփի վարչակազմը դա դիտարկում է որպես աշխարհի ամենակարևոր տեխնոլոգիայի վրա գերիշխելու դավադրություն:Երկուսի միջև ընկած են ավանդական արդյունաբերություններ, որոնց վրա Չինաստանը ժամանակին ապավինում էր աճի համար:
«Այս տարի մենք ամենաշատն ենք պայքարում», - ասում է Լյու Սյանմինը, ով վարում է փոքրիկ կախիչի գործարան, որը թարմ փայտի հոտ է գալիս:Լուսնային Ամանորի տոնից հետո նա փետրվարին կորցրել է աշխատուժի 30%-ը։«Մենք չենք կարող նույնիսկ շահութաբերության մասին մտածել».
Մի խումբ կանայք նստել էին վերևի ամբիոնների վրա և դասավորում էին կախիչները, երբ գործարանի սղոցները բզզում էին:Նրանք դիմակներ են կրում, որպեսզի փոշու հազը չթափվի հորատման մեքենայի միջոցով:Նրանց ջանքերի շնորհիվ աշխատողները կարող են տարեկան վաստակել մոտավորապես 7600 ԱՄՆ դոլար։
ԱՄՆ-ի մաքսատուրքերի սպառնալիքը Լյուին այնքան չի անհանգստացնում, որքան իր գործարանի գործարկմանը։Չինաստանը բախվում է սեփական արդյունաբերական հաջողության մարտահրավերին:Երկրի զարգացող տնտեսությունը հանգեցրել է աշխատավարձերի բարձրացման, ինչը միջազգային շուկայում ավելի է թանկացնում աշխատատար ապրանքները, ինչպիսիք են խաղալիքներն ու կոշիկները:
Վիճակագրության ազգային բյուրոյի տվյալներով՝ 2011-2016 թվականներին Չինաստանի միջին տարեկան աշխատավարձն աճել է գրեթե 63%-ով։Համաձայն շուկայավարման Euromonitor ընկերության տվյալների՝ 2016 թվականին գործարանի աշխատողների ժամավճարը հասել է 3,60 ԱՄՆ դոլարի, ինչը ավելի բարձր է, քան Բրազիլիան կամ Մեքսիկան և նման է Պորտուգալիայի կամ Հարավային Աֆրիկայի:
«Այն, ինչ ցանկանում է անել Չինաստանը, նաև այն է, ինչ պետք է անեն բիզնեսի սեփականատերերը, ինչը նման արդիականացում և վերափոխում է… որպեսզի նրանք կարողանան հասնել աճող աշխատուժի ծախսերին», - ասում է Պեկինում Bloomberg Economic Research-ի տնտեսագետ Էշլի Վանվանը:Ուսումնասիրեք մարզային շուկան:«Չինաստան 2025-ը լուծում է».
Գործարանները ոչ միայն պետք է աշխատողներին ավելի շատ աշխատավարձ վճարեն, այլև վարձելու մարդ չունեն:Երկրի մեկ երեխայի քաղաքականությունը, որը տևում է ավելի քան երեք տասնամյակ, նշանակում է, որ բավարար երիտասարդներ չկան, որոնք կարող են փոխարինել ծերացող բնակչությանը։Անցյալ տարի Չինաստանն ուներ 900 միլիոն աշխատուժ։Կառավարությունն ակնկալում է մինչև 2030 թվականը կրճատել 200 միլիոնով.
«Ամբողջ շղթան կոտրվեց, քանի որ մենք չունենք երիտասարդ սերունդ այն շարունակելու համար», - ասում է Սիե Հուան, ով ղեկավարում է Huateng Hanger Co., Ltd.-ն Լիպուում:Մի քանի բանվորներ սև և սպիտակ պլաստիկ կախիչներ են փաթեթավորում ցուցասրահի մոտ գտնվող պահեստում:Նրանցից ոչ ոք 35 տարեկանից երիտասարդ տեսք չուներ։
Վարչաշրջանի տվյալները ցույց են տալիս, որ Լիպու քաղաքում գտնվող շուրջ 100 կախիչ ընկերություններին բաժին է ընկել անցյալ տարի երկրի ընդհանուր արտադրանքի 70%-ը:Գրեթե բոլոր ապրանքներն առաքվում են Եվրոպա, ԱՄՆ և այլ վայրեր:Տեղի պաշտոնյաները հրաժարվել են մեկնաբանել:
Մոտ տասը տարի առաջ աշխատուժի պակասը սկսեց ի հայտ գալ ափամերձ շրջաններում, այնուհետև տարածվել թերզարգացած տարածքներում:Լիպուն փորձել է դիվերսիֆիկացնել:Նրա բնակիչները նարինջ են աճեցնում քաղաքից դուրս լեռներում, իսկ սննդի վերամշակման գործարանը արտադրում է փաթեթավորված խորտիկներ:Գործարանատերերը խոսում են ավտոմատացմանն ու ավելի առաջադեմ տեխնոլոգիաներին անցնելուն միանալու մասին։
Հենց այս տեղաշարժն է վախեցնում Թրամփի վարչակազմին։Պաշտոնյաները մտահոգված են, որ ամերիկյան ընկերությունները չեն կարողանա մրցակցել չինական ընկերությունների հետ, որոնք աջակցվում են պետական ​​հսկայական սուբսիդիաներով:Սպիտակ տունն առաջարկում է մաքսատուրքեր սահմանել 50 միլիարդ դոլար արժողությամբ չինական ապրանքների վրա՝ ուղղված տեխնիկական ապրանքների, ինչպիսիք են բժշկական սարքերը և ավտոմեքենաները:
«Եթե Չինաստանը գերիշխում է աշխարհում, դա լավ չէ Միացյալ Նահանգների համար», - մարտին Սենատի հանձնաժողովին ասել է ԱՄՆ առևտրային ներկայացուցիչ Ռոբերտ Լայթհայզերը:
Թվում է, թե Սպիտակ տունը այնքան էլ չի մտածում ցածր տեխնոլոգիական արտադրանքի մասին, թեև պաշտոնյաները ուսումնասիրում են ևս 100 միլիարդ դոլարի ապրանքների հարկումը:Կախիչը նախկինում նույնպես եղել է առեւտրականների թիրախում։2008թ.-ին ԱՄՆ պաշտոնյաները մեղադրեցին Չինաստանին պողպատե մետաղալարերի կախիչներ շուկա նետելու մեջ և ներքին ընկերություններին բացառեցին գներ սահմանելուց:Սակայն սակագները, ի վերջո, ազդում են ամերիկյան չոր մաքրման ընկերությունների վրա, և, ի վերջո, այն հաճախորդների վրա, ովքեր ցանկանում են կիպ տաբատներ կամ մաքուր վերնաշապիկներ:
«Իհարկե, ես մտահոգություններ ունեմ», - ասաց Ցին Յուանգաոն, երբ նրա հայրը բացեց քաղաքում առաջին կախիչի գործարանը:«Բայց ո՞վ է վճարելու գինը։Ամերիկացի սպառողներ.Ես ցավում եմ նրանց համար»։
Տասնամյակներ առաջ այն սերունդը, որը Չինաստանը վերածեց համաշխարհային գործարանի, լքեց փոքրիկ գյուղը դեպի հարավ-արևելյան Գուանսիի աճող մետրոպոլիան, որտեղ գտնվում է Լիպուն:Այս փորձառությունն ունի իր անունը՝ chuqu կամ «դուրս գնալ»:Ներգաղթյալները օրական 14 ժամ աշխատում են մութ ու կեղտոտ գործարանում։Բայց նրանք փող են աշխատում, ինչը նշանակում է շարժունակություն դեպի վեր։
Այն սերունդը, որը կառաջնորդի Չինաստանի հաջորդ տնտեսական վերափոխումը, ավելի հավանական է, որ ավարտի միջնակարգ կրթությունը, նույնիսկ եթե նրանք չգնան քոլեջ:Euromonitor Information Consulting-ի տվյալներով՝ միայն 2011-2016 թվականներին երկրի տեխնիկական շրջանավարտներն աճել են 18%-ով։Բացի փողից, նրանց ավելի շատ մտահոգում է կյանքի որակը։
Dai Hongshun-ը հայտնի ռեստորան է ղեկավարում Լի գետի մոտ՝ մատուցելով կծու Հունան ուտեստներ:25-ամյա երիտասարդի եկամուտն ավելի ցածր է, քան «Լիպու» գործարանի աշխատողներինը, սակայն նա փոքրանում է նրանց միանալու մտքից:«Դա ձանձրալի է, և դուք խրված եք արդյունաբերության մեջ», - ասաց նա:«Նաև չափազանց շատ լրացուցիչ ժամանակ».
«Երիտասարդները ցանկանում են զգալ նոր բաներ, նրանք չեն ցանկանում աշխատել գործարանում», - ասում է 28-ամյա Լյու Յանը, որը քաղաքի կենտրոնում գտնվող գրենական պիտույքների խանութում վաճառող օգնական է, որը լցված է ձնեմարդու գրիչներով և Disney-ի նոթատետրերով:Յանը երեք տարի ծախսեց փայտե կախիչներ փաթեթավորելով տուփերի մեջ՝ արհամարհելով միապաղաղությունը:Նա իրեն թակարդում էր զգում:
Երեք տարի առաջ դա հնարավորություն ընձեռեց.Ցին Յուսիանգը ձեռագործ փայտե զամբյուղների փոքրիկ խանութ է ղեկավարում:Մի օր օտարերկրյա մանրածախ առևտրային ընկերության աշխատակիցներից մեկը հարցրեց նրան, թե արդյոք այս հումքը կօգտագործի՞ հագուստի կախիչներ պատրաստելու համար։Նա բացեց Ushine-ը 1989 թվականին: Այսօր ընկերությունը գործում է չորս գործարան՝ 1000 աշխատողներով, որոնք առաքում են IKEA, Target և Mango:
Քինը ընկերությանը հաջողակ դարձրեց.նրա որդին փորձում է փրկել այն.Ցին Յուանգաոն բարելավում է աշխատանքային պայմանները՝ աշխատակիցներին ներգրավելու համար։Նա աշխատողներին ականջակալներ է տրամադրում արհմիության, ապահովագրության և փոշուց զերծ գործարանների արտադրամասերի համար:Նա ավելի շատ ավտոմատացված մեքենաներ է ներմուծում և մտածում է բացօթյա կահույք ավելացնել ընկերության արտադրանքի պորտֆելում:
Ճիշտ այն պահին, երբ Միացյալ Նահանգները հետևում է ընկերություններին, որոնք դիմում են Չինաստանի առատ աշխատուժին, Ցին Յուանգաոն անհանգստացած է Բրազիլիայի մրցակցության և նրա էժան հումքի համար:Նա զգուշավոր է նաև Արևելյան Եվրոպայի հարցում, որտեղ Ռումինիան և Լեհաստանը համեմատելի են Գերմանիա և Ռուսաստան իր արտահանումների հետ:
Սյաո Ցինը հիշում է, որ քսան տարի առաջ այցելել է Բոստոնի կախիչի գործարան։Այն փակվեց այլ ամերիկյան կախիչ ընկերությունների հետ, որոնք չէին կարող մրցել Չինաստանի հետ:
«Միացյալ Նահանգները հագուստի դարակաշարերի արդյունաբերություն ունի, հիմա դա չեք կարող տեսնել», - ասաց նա:«Ես չգիտեմ, թե արդյոք կախիչի արդյունաբերությունը դեռ գոյություն կունենա 20 տարի հետո»:
Պաշտպանության նախարար Լլոյդ Օսթինը հայտարարել է, որ կաջակցի ռազմական արդարադատության համակարգի երկարամյա վիճահարույց բարեփոխմանը, որը կչեղարկի զինվորական հրամանատարի՝ սեռական ոտնձգությունների գործերը քրեական հետապնդելու մասին որոշումը:
Գերմանական ֆուտբոլային ակումբները միավորվում են՝ ցուցադրելու ծիածանի գույները երկրի Եվրոպայի առաջնությունում Հունգարիայի դեմ խաղում:
Լոս Անջելեսի ոստիկանական հանձնաժողովը խնդրել է Լոս Անջելեսի ոստիկանական բաժանմունքին զեկուցել COVID-19-ի դեմ պատվաստման հնարավոր առաջադրանքների և չպատվաստված անձնակազմի նշանակման մասին:
Սանտա Կլարա շրջանը երկրում COVID-19-ից մահվան առաջին դեպքն է։Այժմ բնակիչների ավելի քան 71%-ը գոնե մասամբ պատվաստված է այս հիվանդության դեմ։
Սևամորթ բնակիչների շրջանում կորոնավիրուսով վարակվածության մակարդակը նվազել է 13%-ով, լատինաամերիկացի բնակիչները նվազել են 22%-ով, իսկ սպիտակամորթների շրջանում վարակի մակարդակը նվազել է 33%-ով։
Կառավարության կարգավորիչը նոր զեկույցում ասաց, որ անցած տարի COVID-19 համաճարակի ժամանակ ծերանոցներում առողջապահական ապահովագրության հիվանդների մահվան դեպքերն աճել են 32%-ով։
Բայդենի վարչակազմը կսկսի հետաձգել Թրամփի վիճահարույց միգրացիոն քաղաքականության երկրորդ փուլը։
Փարիզում ավարտվել է Ֆրանսիայի նախկին նախագահ Նիկոլա Սարկոզիի դատավարությունը։Մեկ ամիս առաջ դատարանը փորձեց պարզել, թե արդյոք նա խախտել է նախընտրական քարոզարշավի ֆինանսավորման մասին օրենքները, երբ 2012-ին չի վերընտրվել:
Աֆղանստանի արտգործնախարարը մեղադրել է թալիբներին վերջին երկու տասնամյակների ընթացքում ամենասարսափելի բռնություններն իրականացնելու մեջ։
Տարիներ շարունակ Հունգարիան և Լեհաստանը քննադատության են ենթարկվել ԵՄ-ում՝ մեղադրելով նրանց դատական ​​և լրատվամիջոցների անկախությունը և այլ ժողովրդավարական սկզբունքները քայքայելու մեջ:
ԱՄՆ իշխանությունները փակել են իրանական մի շարք պաշտոնական լրատվական կայքեր, որոնց մեղադրում էին «կեղծ տեղեկություններ» տարածելու մեջ։


Հրապարակման ժամանակը՝ հունիս-23-2021
Skype
008613580465664
info@hometimefactory.com